最近发现好多朋友都在纠结一个问题：自己平时用花呗、信用卡偶尔忘了还款，或者之前有过贷款逾期，会不会影响找工作啊？尤其是看到网上说有些公司入职背调要查征信，更慌了。今天咱们就用人话好好聊聊这事儿。
先说结论吧：大部分岗位根本不查征信！但金融、财务这类敏感岗位除外。 比如你应聘银行柜员、证券公司风控岗或者涉及资金管理的职位，单位大概率会翻你的信用报告。为啥？因为这些岗位天天和钱打交道，用人单位肯定要看看你是不是有欠钱不还的黑历史，避免招个"老赖"进去搞事情。
我朋友老张就遇到过这种情况。去年他去应聘某银行的客户经理，笔试面试都过了，最后卡在背调环节。后来才想起来自己三年前有笔助学贷款忘记还，征信报告上有记录。虽然最后跟银行解释清楚补上了欠款，但入职时间还是耽误了两个月。
图片来源：www.wzask.com
那普通公司背调都查啥呢？ 基本上就三件事：核实学历真不真，看看前东家给的评价，查查有没有犯罪记录。特别是现在很多公司会找第三方背调公司，主要精力都花在核实在职时间和岗位真实性上。除非你简历里写着"负责公司资金管理"这种关键岗位，否则人家根本懒得查你的芝麻信用分。
不过有两个特殊情况得注意。一是签了竞业协议的要小心，新公司可能会查你社保记录来判断有没有违规。二是公务员、事业单位这类铁饭碗岗位，政审的时候确实会看征信，有呆账坏账的可能会影响录取。但普通私企真的没闲工夫管这些，除非你应聘的是需要签保密协议的高级职位。
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如果真的碰到查征信的公司怎么办？ 先别慌，现在新版征信报告只保留最近5年的记录，而且很多小问题是可以修复的。像信用卡偶尔逾期个一两天，赶紧联系银行开"非恶意逾期证明"。如果是网贷逾期被爆通讯录那种恶性记录，建议先去央行官网打份详细报告，把问题列清楚，提前和HR沟通解释。
最后给职场新人提个醒：平时还是要爱惜自己的信用记录。现在有些城市已经把乘坐高铁、住高档酒店这些消费行为和征信挂钩了。虽然大部分公司入职不查，但保不齐哪天你想贷款买房买车，或者跳槽到金融机构，好的信用记录绝对能给你加分。
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总之别被网上那些制造焦虑的文章吓到，找工作最重要的还是能力匹配。与其担心征信影响入职，不如好好准备面试作品和专业技能。毕竟公司招人是来干活的，只要不是涉及到原则性的信用问题，人家更在意你能不能给公司创造价值。
